Ihre Website als Werkzeug zur Mitarbeitergewinnung.
Viele Betriebe suchen qualifizierte Mitarbeiter — aber die eigene Website zeigt nicht, warum jemand dort arbeiten sollte. Das lässt sich konkret ändern.
Stellenanzeigen allein reichen nicht mehr.
Wer heute eine neue Stelle sucht, schaut zuerst auf die Website des Betriebs. Er will wissen: Wer arbeitet dort? Wie läuft der Alltag? Macht das Unternehmen einen verlässlichen Eindruck?
Findet er das nicht — oder wirkt die Website veraltet und unübersichtlich — sucht er weiter. Nicht weil der Betrieb schlecht ist, sondern weil die Website das nicht zeigt.
Was Webum für Mitarbeitergewinnung baut.
Kein "Employer-Branding-Konzept" — sondern klare, umsetzbare Verbesserungen, die zeigen, wer der Betrieb ist und warum er ein guter Arbeitsplatz ist.
Teamvorstellung
Wer arbeitet hier? Ein kurzes Gesicht, ein Name, ein Satz zur Rolle reicht oft aus, um Vertrauen zu schaffen. Bewerber wollen wissen, wen sie antreffen.
Karriereseite mit Übersicht
Offene Stellen klar und einfach dargestellt — ohne PDF-Anhang, ohne unnötige Hürden. Mit einem direkten Bewerbungsweg per E-Mail oder Kontaktformular.
Einblick in Projekte und Arbeitsweise
Referenzen und Projektbeispiele zeigen Bewerbern, womit sie es zu tun haben — und signalisieren, dass hier sorgfältig und kompetent gearbeitet wird.
Mobile Optimierung
Die meisten Bewerber suchen auf dem Smartphone. Eine Seite, die dort schlecht aussieht oder langsam lädt, verliert sie sofort.
Kein Sonderpaket — sondern Teil des Webumbaus.
Teamvorstellung, Karriereseite und klarer Bewerbungsweg sind keine gesonderten Produkte. Webum baut das, wenn es sinnvoll ist, direkt in den regulären Webumbau ein — als Teil von Webum Komplett oder auf individuelle Anfrage.
Im kostenlosen Website-Check wird geprüft, ob und wo Ihre aktuelle Website Bewerber verliert — und welche Verbesserungen den größten Unterschied machen.
Sehen Sie, wo Ihre Website Bewerber verliert.
Der kostenlose Website-Check gibt eine erste Einschätzung — auch dazu, wie Ihre Website auf potenzielle Mitarbeiter wirkt.